{"id":11089,"date":"2020-05-01T13:59:00","date_gmt":"2020-05-01T20:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cldc.org\/?p=11089"},"modified":"2026-04-03T19:14:29","modified_gmt":"2026-04-04T02:14:29","slug":"may-day-means-solidarity-dont-cross-the-picket-line","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cldc.org\/de\/may-day-means-solidarity-dont-cross-the-picket-line\/","title":{"rendered":"Maifeiertag bedeutet Solidarit\u00e4t \u2013 Streikt nicht!"},"content":{"rendered":"<p>Lange bevor der erste Maifeiertag oder Internationale Tag der Arbeit im Jahr 1886 stattfand, k\u00e4mpften arbeitende Menschen darum, einen existenzsichernden Lohn zu erhalten, und heute dauert der Kampf an, da Konzerne statt Menschen gerettet werden und die meisten von uns darum k\u00e4mpfen, f\u00fcr grundlegende Ausgaben aufzukommen und einen angemessenen Lebensstandard aufrechtzuerhalten.<\/p>\n<p>Im gegenw\u00e4rtigen Moment hat der st\u00e4ndige Schmerz des Lebens im Kapitalismus in der Krise die Arbeitskr\u00e4fte an vorderster Front besonders hart getroffen. Das ist keine Neuigkeit, aber mit COVID-19 und Massenentlassungen haben die Besch\u00e4ftigten im Lebensmittel- und Gastgewerbe sowie andere systemrelevante Arbeitskr\u00e4fte einen eskalierten Angriff erlebt \u2013 und die Ergebnisse waren t\u00f6dlich. Angestellte von Amazon und anderen Unternehmen sind mit dem Virus erkrankt und daran gestorben, doch in Lagerh\u00e4usern, Lebensmittelgesch\u00e4ften und anderen Arbeitspl\u00e4tzen ging das \u201cnormale Gesch\u00e4ft\u201d weiter. Die meisten dieser Arbeitskr\u00e4fte sind gezwungen, ohne Schutzausr\u00fcstung zu arbeiten und ihnen wird die ihnen zustehende Gefahrenzulage, Krankengeld und sogar grundlegende Reinigungsutensilien am Arbeitsplatz verweigert. Dies ist unertr\u00e4glich und die Arbeitskr\u00e4fte organisieren sich, um sich zu wehren. Einige verlassen sogar ihren Arbeitsplatz oder drohen damit \u2013 in Fleischverarbeitungsbetrieben, medizinischen Einrichtungen und im \u00f6ffentlichen Nahverkehr \u2013, um ihr Leben und das ihrer Familien zu sch\u00fctzen, da die CEOs sich geweigert haben, ihre Anliegen ernst zu nehmen. Widerw\u00e4rtigerweise hat Amazon auch einzelne Mitarbeiter entlassen, die sich zu unsicheren, unfairen Arbeitsbedingungen ge\u00e4u\u00dfert haben, als Vergeltung.<\/p>\n<p>Heute, zu Ehren des Maifeiertags und um Solidarit\u00e4t zu zeigen, ruft der CLDC alle unsere Freunde auf, die Forderungen aller streikenden Arbeiter zu ehren, darunter auch die bei Amazon, Whole Foods, Walmart, FedEx, Target und Instacart, unter anderem. Keiner von uns kann es sich leisten, Unternehmen zu unterst\u00fctzen, die das Leben von Arbeitern gef\u00e4hrden, und wir m\u00fcssen uns daran erinnern, dass wir alle Opfer der Gier von Kapitalisten sind und jeder von uns verwundbar ist, wenn wir nicht zusammenstehen. An diesem 1. Mai sollten wir den Moment f\u00fcr unseren kollektiven Vorteil nutzen und den urspr\u00fcnglichen, militanten Geist des 1. Mai am Leben erhalten. \u00dcberqueren Sie nicht die Streiklinie, und gemeinsam k\u00f6nnen wir die bessere Welt gewinnen, die wir verdienen.<\/p>\n<p>Schau dir das an <a href=\"https:\/\/www.democracynow.org\/2020\/5\/1\/kali_akuno_peoples_strike_may_day\">Democracy Now!<\/a> Berichterstattung \u00fcber den Tag der Arbeit, den Volksstreik, einschlie\u00dflich eines Interviews mit Kali Akuno von <a href=\"http:\/\/www.cooperationjackson.org\">Kooperation Jackson<\/a>:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.democracynow.org\/embed\/story\/2020\/5\/1\/kali_akuno_peoples_strike_may_day\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Long before the first May Day, or International Workers Day, in 1886, working people have struggled to win a living wage, and today the struggle continues as corporations are bailed out instead of people and most of us struggle to pay for basic expenses and maintain a decent standard of living. At the current moment, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11099,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[26,17,143],"class_list":["post-11089","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-featured","tag-jobs","tag-worker-rights"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cldc.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11089","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cldc.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cldc.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cldc.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cldc.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11089"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cldc.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11089\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18293,"href":"https:\/\/cldc.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11089\/revisions\/18293"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cldc.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11099"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cldc.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11089"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cldc.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11089"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cldc.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11089"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}