{"id":8,"date":"2011-12-05T20:02:37","date_gmt":"2011-12-05T20:02:37","guid":{"rendered":"https:\/\/cldc.org\/?page_id=8"},"modified":"2026-07-30T11:51:35","modified_gmt":"2026-07-30T18:51:35","slug":"about","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cldc.org\/it\/about\/","title":{"rendered":"Informazioni su"},"content":{"rendered":"
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Informazioni su<\/h1><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Gli avvocati di CLDC sono abilitati solo nelle seguenti giurisdizioni: Corte Suprema degli Stati Uniti; tribunali statali dell'Oregon, di Washington e della California; corti d'appello federali del 2\u00b0, 3\u00b0, 6\u00b0, 8\u00b0, 9\u00b0, 11\u00b0, Federal e DC; la Corte federale delle rivendicazioni; e tutti i Distretti dell'Oregon, della California, del North Dakota, del Michigan e del Distretto di Columbia; e il Distretto occidentale di Washington. Gestiamo casi in molte altre giurisdizioni attraverso procedure \u201cpro hac vice\u201d (un solo caso).\u00a0<\/em><\/p>\n

La Nostra Missione<\/strong><\/h3>\n

Il Civil Liberties Defense Center supporta movimenti che cercano di smantellare le strutture politiche ed economiche alla radice della disuguaglianza sociale e della distruzione ambientale. Forniamo contenziosi, formazione, risorse legali e strategiche per rafforzare e incoraggiare il loro successo.<\/p>\n

Il nostro approccio<\/strong><\/h3>\n

CLDC difende gli attivisti in prima linea, persegue contenziosi per i diritti civili ed educa le persone sui loro diritti e su come usarli per esporre e contrastare la persistente erosione delle nostre libert\u00e0 civili e del Bill of Rights. Crediamo che la conoscenza sia potere e che quando le persone hanno gli strumenti e la comprensione per agire e pretendere che il governo onori tutti i loro diritti, l'attivismo di base ha una maggiore possibilit\u00e0 di ottenere il cambiamento necessario per costruire un mondo pi\u00f9 sostenibile ed equo. CLDC's Giustizia in Azione<\/a> e Dissenso e Democrazia<\/a> I programmi adottano un approccio multiforme per raggiungere gli obiettivi stabiliti dalla nostra missione. Utilizzando l'istruzione e, quando necessario, le aule di tribunale, il Civil Liberties Defense Center contesta in modo proattivo e reattivo gli attacchi governativi alle nostre libert\u00e0 e ai nostri diritti.<\/p>\n

Sfondo<\/strong><\/h3>\n

Nel 2003, Lauren Regan, Direttrice Esecutiva e avvocato del CLDC, in collaborazione con un gruppo di attivisti e avvocati per la giustizia ambientale e sociale, ha fondato il Civil Liberties Defense Center (CLDC). La creazione \u00e8 stata una risposta urgente a un bisogno crescente e sempre pi\u00f9 cruciale di educazione e assistenza legale all'interno del movimento per il cambiamento progressista nell'era post-11 settembre, in cui sono stati emanati decreti come il PATRIOT Act. Il CLDC ha immediatamente sviluppato una serie di programmi di rappresentanza legale, educazione e sensibilizzazione, offrendo assistenza legale gratuita e a tariffe ridotte agli attivisti, conducendo interviste e commenti sui media nazionali e monitorando e contestando la legislazione repressiva nei tribunali. Il nostro know-how legale, la capacit\u00e0 di tradurre efficacemente il linguaggio giuridico e l'esperienza nel contenzioso forniscono una base su cui gli attivisti possono fare affidamento per affrontare le difficili problematiche che stanno affrontando. Inoltre, le formazioni che organizziamo si intrecciano per costruire le competenze, la fiducia e la consapevolezza degli attivisti su cosa aspettarsi dalle interazioni con le forze dell'ordine o con i contro-manifestanti.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Politica di non discriminazione<\/h5>

Il Civil Liberties Defense Center (CLDC) non discrimina in materia di impiego, adesione o erogazione di servizi in base a razza, colore, religione, credo, genere, disabilit\u00e0, retroterra socio-economico, et\u00e0, orientamento sessuale, stato civile, affiliazione politica, origine nazionale, ascendenti, status rispetto all'assistenza pubblica o status di immigrazione. Il CLDC si impegna per la diversit\u00e0 del personale, della leadership e dei membri. Le pratiche di sensibilizzazione, reclutamento e assunzione rifletteranno il nostro impegno a sviluppare attivamente le competenze di una comunit\u00e0 diversificata.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Politica Antirazzista<\/h5>

Il Civil Liberties Defense Center afferma il proprio impegno a riconoscere, affrontare ed eradicare tutte le forme di razzismo e oppressione etnica. Ci concentriamo sulla partecipazione e collaborazione nell'organizzazione, nell'educazione e nel fornire supporto legale che sfidi le forze oppressive e ingiuste. Lavoriamo per ridurre le ingiustizie razziali sia all'interno del sistema legale che nella comunit\u00e0 pi\u00f9 ampia. Lo staff, il Consiglio di Amministrazione e i volontari del CLDC sono uniti nell'impegno a porre fine ai pregiudizi razziali ed etnici e a potenziare le nostre comunit\u00e0 verso questo obiettivo collettivo. Riconosciamo che, indipendentemente dalla propria razza o etnia, gli individui si trovano in vari punti lungo un percorso antirazzista. Comprendiamo anche che il pregiudizio pu\u00f2 essere inconscio o non intenzionale e che il razzismo \u00e8 la combinazione di potere sociale e istituzionale pi\u00f9 pregiudizio razziale. Identificare queste due forme specifiche di oppressione e risultati disparati non significa automaticamente che le persone coinvolte abbiano avuto un impatto negativo e avere queste conversazioni richiede coraggio, rispetto e compassione, e potrebbe non essere o non cercare di essere sempre confortevole. Tuttavia, come comunit\u00e0 antirazzista ed etnicamente imparziale, ci sforzeremo intenzionalmente di identificare, discutere e sfidare le questioni relative alla razza, al colore, all'etnia e all'impatto che hanno sui clienti, sui membri della comunit\u00e0, sui volontari e sui membri dello staff.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Ci impegniamo<\/h5>

Ci impegniamo<\/p>\n

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  1. Affermare esplicitamente e in unita solidariet\u00e0 la nostra identit\u00e0 di organizzazione di giustizia sociale antirazzista.<\/li>\n
  2. All'esplorazione ed esame individuale e organizzativo dei pregiudizi impliciti e dei vantaggi\/oppressioni sistemici, affinch\u00e9 il nostro impegno antirazzista si rifletta nella vita e nella cultura del CLDC attraverso le nostre politiche, programmi e pratiche, mentre continuiamo a informarci sul razzismo e sull'oppressione etnica.<\/li>\n
  3. Allo sviluppo e all'implementazione di strategie e best practice che smantellino il razzismo e l'oppressione etnica in tutti gli aspetti della nostra organizzazione, comunit\u00e0 e societ\u00e0.<\/li>\n<\/ol>\n
      <\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n
      Leadership<\/h5>

      La struttura del CLDC \u00e8 cambiata nel 2024 da un modello di Direttore Esecutivo a un nuovo modello di co-leadership, con quattro direttori, che compongono il Leadership Team. Il modello di co-leadership consente la condivisione del processo decisionale, aumenta la trasparenza e permette una pi\u00f9 ampia gamma di identit\u00e0 e prospettive.<\/p>\n

      Il Team di Leadership:<\/p>\n

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      • Direttore Contenzioso e Advocacy<\/li>\n
      • Direttore del contenzioso civile e consulente legale generale<\/li>\n
      • Direttore delle Persone e della Cultura<\/li>\n
      • Direttore Raccolta Fondi e Coinvolgimento<\/li>\n<\/ul>\n
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          La missione del Civil Liberties Defense Center si concentra sulla difesa e sul mantenimento delle libert\u00e0 civili attraverso l'educazione, la sensibilizzazione, il contenzioso e il supporto e l'assistenza legale. Il CLDC si impegna a preservare la forza e la vitalit\u00e0 del Bill of Rights e delle costituzioni statunitensi e statali, nonch\u00e9 a proteggere la libert\u00e0 di espressione.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"page-category":[716],"class_list":["post-8","page","type-page","status-publish","hentry","page-category-divi"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cldc.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cldc.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cldc.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cldc.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cldc.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/cldc.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18759,"href":"https:\/\/cldc.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8\/revisions\/18759"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cldc.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8"}],"wp:term":[{"taxonomy":"page-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cldc.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/page-category?post=8"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}