Diese Leitungskraft wird ein Verfechter der Kernwerte und des strategischen Engagements von CLDC sein, um eine breit gefächerte Belegschaft von höchster Exzellenz zu gewinnen, zu halten, zu fördern und zu unterstützen, die in einer integrativen, gerechten und fairen Arbeitsplatzkultur gedeiht. Der Director of People & Culture wird Teil des Führungsteams bei der Umsetzung eines neuen Co-Leitung-Modells sein und als wichtigster Ansprechpartner für neu eingestellte Mitarbeiter im Rahmen der Umstrukturierung der Organisation und bei der Bewältigung von HR-Themen fungieren.
Jetzt gesucht: Director of People and Culture
28. Mai 2024
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