Questo Direttore sarà un sostenitore dei valori fondamentali di CLDC e del suo impegno strategico ad attrarre, trattenere, promuovere e supportare una forza lavoro ampiamente diversificata del più alto livello di eccellenza che prospera in una cultura lavorativa inclusiva, equa e giusta. Il Direttore del Personale e della Cultura farà parte del team di leadership che implementerà un nuovo modello di co-leadership e sarà il principale punto di contatto per il personale neoassunto nell'ambito della ristrutturazione organizzativa e per la gestione delle questioni relative alle Risorse Umane.
Ora si assume: Direttore People and Culture
28 maggio 2024
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