Этот директор будет защитником основных ценностей CLDC и стратегической приверженности привлечению, удержанию, продвижению и поддержке высококвалифицированного и разнообразного персонала, который процветает в инклюзивной, справедливой и равноправной рабочей среде. Директор по персоналу и культуре будет членом руководящего состава, отвечающим за внедрение новой модели совместного руководства, и ключевым контактным лицом для вновь принятых сотрудников в рамках организационной реструктуризации, а также для решения кадровых вопросов.
Требуется: Директор по персоналу и культуре
28 мая 2024 года
English 
Spanish 
Arabic 
Chinese 
Dutch 
French 
German 
Italian 
Portuguese 
Russian 
Hindi