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Il Civil Liberties Defense Center (CLDC) non discrimina in materia di impiego, adesione o erogazione di servizi in base a razza, colore, religione, credo, genere, disabilità, background socio-economico, età, orientamento sessuale, stato civile, affiliazione politica, origine nazionale, ascendenza, status rispetto all'assistenza pubblica o stato di immigrazione. Il CLDC si impegna per la diversità tra il personale, la dirigenza e gli aderenti. Le nostre pratiche di sensibilizzazione, reclutamento e assunzione riflettono il nostro impegno nello sviluppo attivo delle competenze di una comunità diversificata.
Annunci di lavoro aperti
Informazioni su tirocini e borse di studio legali
Il Civil Liberties Defense Center (CLDC) non discrimina in materia di impiego, adesione o erogazione di servizi in base a razza, colore, religione, credo, genere, disabilità, background socio-economico, età, orientamento sessuale, stato civile, affiliazione politica, origine nazionale, ascendenza, status rispetto all'assistenza pubblica o stato di immigrazione. Il CLDC si impegna per la diversità tra il personale, la dirigenza e gli aderenti. Le nostre pratiche di sensibilizzazione, reclutamento e assunzione riflettono il nostro impegno nello sviluppo attivo delle competenze di una comunità diversificata.
Tirocini legali
Programma Estivo
I tirocinanti legali svolgono 400 ore di ricerca giuridica e/o lavoro di programma riguardante una pletora di questioni relative alle libertà civili. I tirocinanti legali spesso “affiancano” i nostri avvocati, anche in udienze, deposizioni, campi d'azione, formazioni e proteste. Riceverai un'esperienza molto pratica nel supporto legale attivista. In passato, i tirocinanti legali hanno lavorato a contenziosi su cattiva condotta della polizia e alla difesa di attivisti/manifestazioni di massa in più stati, inclusi lavori relativi alla giustizia climatica, ai diritti degli animali, all'immigrazione, al lavoro, alla difesa anti-SLAPP, alla cultura di anti-spionaggio e sicurezza, e molto altro. I tirocinanti aiutano anche a sviluppare e aggiornare i nostri database di banche dati per avvocati, siti web, kit di strumenti per attivisti e presentazioni.
Disponiamo di un fondo per le borse di studio destinate ai tirocini, pari a $10.000 ciascuna, per 1-2 tirocini estivi. Poiché spesso accettiamo più di due tirocinanti estivi in giurisprudenza, incoraggiamo vivamente i candidati a ottenere finanziamenti attraverso le loro scuole, il National Lawyers Guild (NLG) o altre fonti di finanziamento di interesse pubblico, poiché al momento non possiamo garantire alcun finanziamento. Cooperiamo volentieri in ogni modo possibile per assistere gli studenti nell'ottenere borse di studio, stipendi o sovvenzioni private che possano finanziare il loro lavoro estivo presso il CLDC. Siamo inoltre più che felici di assistere i tirocinanti che cercano di ottenere crediti accademici o altri crediti attraverso le loro scuole.
Generalmente richiediamo a tutti i tirocinanti estivi di lavorare nel nostro ufficio di Eugene. Tuttavia, a causa del congelamento dei finanziamenti finanziari di Trump e successivi licenziamenti di molti funzionari federali, siamo aperti ad accogliere tirocinanti estivi da remoto per l'anno 2026. Si incoraggiano fortemente a candidarsi candidati con background attivisti.
Semestri Autunnale e Primaverile
Durante l'anno accademico, il CLDC a volte offre una varietà di opportunità di tirocinio pro bono. Il numero di ore richieste varia a seconda del tirocinante e delle nostre agende.
Siamo disposti a considerare tirocini a distanza/elettronici per studenti che frequentano facoltà di giurisprudenza diverse dall'Università dell'Oregon, ma preferiamo lavorare con studenti locali a Eugene, Oregon. Il CLDC non dispone di fondi per borse di studio durante l'anno accademico.
Scadenze
Anno Accademico:
- I commessi autunnali dovrebbero inviare i loro materiali entro il 15 agosto.
- Gli impiegati di primavera dovrebbero presentare i loro materiali entro il 31 gennaio
- Le date di inizio dei semestri accademici sono flessibili
Estate:
Abbiamo un processo decisionale su due livelli per i nostri tirocinanti estivi di legge: I candidati devono presentare i loro materiali entro il 15 gennaio. Generalmente prendiamo una decisione riguardo a metà dei nostri tirocinanti entro il 1° febbraio, con ulteriori tirocini (se previsti) decisi entro metà marzo.
I tirocinanti estivi devono impegnarsi per 400 ore, da completare tra la fine del semestre primaverile del tirocinante e l'inizio del semestre autunnale.
Modulo di Richiesta di Tirocinio Legale
Per candidarsi per un tirocinio legale si prega di compilare questo modulo:
Stage
CLDC offre occasionalmente opportunità di stage non retribuito per studenti universitari e altri che intendono contribuire al lavoro di programma della nostra organizzazione. Spesso siamo in grado di collaborare con college e università per fornire crediti accademici. Gli stagisti lavorano con il personale del CLDC su una varietà di progetti, come ricerca di programmi, organizzazione di eventi, raccolta fondi, attività di sensibilizzazione e supporto legale.
A seconda del progetto o dell'incarico, parte di questo lavoro può essere completato al di fuori dell'ufficio di Eugene.
Scadenze
- Gli stagisti autunnali dovrebbero presentare i loro materiali entro il 15 agosto.
- Gli stagisti invernali dovrebbero presentare i loro materiali entro il 1° dicembre.
- Gli stagisti primaverili devono inviare la loro documentazione entro il 15 marzo
- Gli stagisti estivi devono presentare la loro documentazione entro il 15 maggio.
Modulo di Richiesta di Tirocinio
Per candidarsi a uno stage, si prega di compilare questo modulo:
Volontario
Se sei interessato a fare volontariato con noi, sia di persona che da remoto, ti preghiamo di compilare il modulo sottostante.
Siamo particolarmente alla ricerca di volontari con le seguenti competenze:
Grazie per il tuo interesse nel volontariato con CLDC!
Modulo di Interesse per Volontari
