Aangenomen 1 juni 2017

Burgerrechten Verdedigingscentrum Anti-racistisch Statement

Het Civil Liberties Defense Center bevestigt haar toewijding aan het erkennen, aanpakken en uitroeien van alle vormen van racisme en etnische onderdrukking. We richten ons op het organiseren, onderwijzen en bieden van juridische ondersteuning die onderdrukkende en onrechtvaardige krachten uitdaagt. We werken eraan om raciale onrechtvaardigheden te verminderen, zowel binnen het rechtssysteem als in de bredere gemeenschap. Het personeel, de Raad van Bestuur en de vrijwilligers van de CLDC zijn verenigd in de streven om raciale en etnische bevooroordeling te beëindigen en onze gemeenschappen te versterken in dit gezamenlijke doel.

We erkennen dat individuen, ongeacht hun eigen ras of etniciteit, zich op verschillende punten bevinden in hun anti-racistische ontwikkeling. We begrijpen ook dat vooroordelen onbewust of onbedoeld kunnen zijn en dat racisme de combinatie is van sociale en institutionele macht plus raciale vooroordelen. Het identificeren van deze twee specifieke vormen van onderdrukking en ongelijke uitkomsten betekent niet automatisch dat de betrokkenen negatieve gevolgen hebben beoogd. Het voeren van deze gesprekken vereist moed, respect en compassie, en kan niet altijd comfortabel zijn of comfort nastreven. Echter, als een anti-racistische en etnisch onbevooroordeelde gemeenschap zullen we ons doelbewust inspannen om kwesties van ras, kleur, etniciteit en de impact die deze hebben op cliënten, gemeenschapsleden, vrijwilligers en personeelsleden te identificeren, te bespreken en uit te dagen.

Wij Blijven Toegewijd:

1. Onze identiteit als een anti-racistische sociaal rechtvaardigheidsorganisatie expliciet en in verenigde solidariteit te bevestigen.
2. Voor individuele en organisatorische exploratie en onderzoek van impliciete vooroordelen en systemische voordelen/onderdrukking, zodat onze anti-racisme-verbintenis wordt weerspiegeld in het leven en de cultuur van het CLDC door middel van ons beleid, programma's en praktijken, terwijl we blijven leren over racisme en etnische onderdrukking.
3. Tot de ontwikkeling en implementatie van strategieën en best practices die racisme en etnische onderdrukking binnen alle aspecten van onze organisatie, gemeenschap en de samenleving ontmantelen.