وظيفة شاغرة: زميل محامي مورفي

• رواتب بدوام كامل مع مزايا – معفي من الضرائب المكانة
• يجب الحصول على ترخيص نقابة المحامين في أي ولاية؛ خبرة تتراوح من 0 إلى 3 سنوات
• الوظيفة في مكتب يوجين بولاية أوريغون (قد يتم النظر في التفرغ عن العمل عن بُعد)
• تُقبل الطلبات حتى ملء الوظيفة؛ يُفضل تقديم الطلبات مبكرًا.
• مدة الزمالة من 15 يناير 2027 إلى 14 يناير 2029

تخلية حياته من أجل العدالة

برنامج مورفي في مركز الدفاع عن الحريات المدنية هو برنامج جديد ومثير لمدة عامين للمستوى القادم من محامي الحركة الذين لم يكملوا دراساتهم القانونية بعد، ويتمتعون بمنحة قانونية.

كريس مورفي هووبز كرَّس حياته لحركات التحرر. وهو خبير قانون سابق في CLDC، ونشط، ومنظم، ومخرج أفلام توفي في 18 يناير 2025، وقد فهم مورفي ما يختبئه النظام: أن القانون يمكن استخدامه إما لزيادة القمع أو كأسلحة لمحاربته. 

تم إنشاء هذه الزمالة تكريماً لميرفي، وتوفر وظيفة محامٍ بدوام كامل لمدة عامين، لتمكين زميل من التقاضي نيابة عن عملاء CLDC مع بناء الأدوات اللازمة ليكون جزءاً من جيل جديد من محامي الحركة على الأرض.

من نحن:

مركز الدفاع عن الحريات المدنية (CLDC) هو منظمة غير ربحية تدعم الحركات التي تسعى إلى تفكيك الهياكل السياسية والاقتصادية التي تكمن في صلب عدم المساواة الاجتماعية وتدمير البيئة. ونحن نقدم خدمات التقاضي والتعليم والموارد القانونية والاستراتيجية لتعزيز نجاح هذه الحركات وتمكينها. شعارنا هو “نحن معكم حتى يتم تحرير الجميع”. قمنا بتوفير الدفاع بلا مقابل للمدافعين عن حقوق الإنسان في ما لا يقل عن 6000 من أنصار العدالة الاجتماعية والبيئية والمناخ، بالإضافة إلى تقديم دورات تدريبية مجانية حول الحقوق والمخاطر لمزيد من 12500 شخص. لدى أعضاء فريق المحامين في CLDC خبرة واسعة في التقاضي المتعلق بالحركات، بالإضافة إلى خبرة في العمل في منظمات حقوقية شاملة. يرجى الاطلاع على ملفنا موقع ويب لمزيد من المعلومات عن عملنا وقضايانا، وكذلك الدعم القانوني الذي نقدمه للمنظمات الأخرى.

ملخص:

سيتمكن زميل مورفي الافتتاحي من العمل بدوام كامل مع CLDC بشأن قضايا ومشاريع متطورة ترتبط بحركة الحقوق المدنية. في رد على الهجمات الاستبدادية ضد المعارضة السياسية، سيقوم زميل CLDC بدعم نشطاء ومبادرات العدالة البيئية والاجتماعية على خط المواجهة من خلال العمل على قضايا جنائية في الولايات والمناطق الاتحادية؛ وقضايا حقوق مدنية؛ ومواقف غير عادية تندرج ضمن سياق SLAPP و“لعبة القضاء” (الاستئناف ضد الدعاوى القضائية والاعتداءات القانونية التي تشنها أطراف متطرفة أو كيانات تجارية والحكومات الاتحادية والولائية).

سيحصل هذا الشاب على خبرة في المنازعات الاتحادية من خلال العمل مع محامين آخرين في مجال الدفاع الجنائي المعقد، وحالات حقوق المدعين المدنية، ومساعدة الناشطين/المنظمات في تقديم شهاداتهم أمام هيئة المحلفين، وإلغاء أوامر الملاحقة القضائية وغيرها من القضايا المتعلقة بالحقوق المدنية.

بالإضافة إلى اكتساب خبرة قانونية في مجال الحركة، سيتمكن الزملاء من الاستفادة من التوجيه والإرشاد القيادي والتدريبات حول وسائل الإعلام والدعوة، والعمل في المنظمات غير الربحية، وبناء الحركة.

سيتمتع المرشح المثالي لدينا بخلفية قوية في مجال البيئة والعدالة الاجتماعية، بالإضافة إلى روابط جيدة مع مجموعات حركات نشطة داخل الولايات المتحدة. سيضفي الزميل العمل الجاد والمبادرة والتزام والتفاني على عملنا، وخدمة عملائنا، والحركات التقدمية التي نؤيدها وندافع عنها. وبالإضافة إلى ذلك، سيساهم زميل مورفي في برنامج "Dissent & Democracy" من خلال تطوير وتقديم دوراتنا التعليمية العامة حول حقوق المخاطر.

مسؤوليات زميل مورفي

• الحفاظ على مكانة جيدة في نقابة المحامين التي تم ترخيصك بها، بما في ذلك الوفاء بمتطلبات التعليم القانوني المستمر (CLE)، وإجراء فحص أمني عند الضرورة.
• العمل مع المحامين الموظفين بشأن القضايا القضائية المتعلقة بالجرائم الخطيرة والجرائم البسيطة في المحاكم الاتحادية والولائية – بدءًا من استقبال العميل وحتى مراحل ما بعد المحاكمة والطعون والدعم القانوني للمسجونين السياسيين.
• العمل مع المحامين العاملين في الدعاوى القضائية المدنية الاتحادية – بدءًا من استلام الملفات، والتحريات، والإحاطات، والمشاركة في المحاكمات، والطعون.
• العمل مع محاميي الدفاع عن الأفراد الذين يمثلون ضحايا حالات SLAPP وlawfare الفيدرالية – وغالباً ما تكون هناك مهل زمنية قصيرة، ومسائل قانونية جديدة، ومحامين منافسين عدوانيين.
• العمل مع المحامين وموظفي الاتصالات في تطوير استراتيجيات الإعلام والدعوة لدعم عملائنا وقضاوتنا، بالإضافة إلى تطوير موارد قانونية متوافقة مع الحركة حول مواضيع متطورة.
• الاستعداد للعمل على القضايا بإذن الله (توجد قضايانا في محاكم حكومية وفيدرالية في جميع أنحاء البلاد)، وتتعلم وتطبق القوانين الجديدة وقواعد المحاكم.
• العمل بشكل تعاوني مع فرق المحاماة ومجموعات المتهمين لتعزيز ممارسة القانون في مجال الحركات، واستراتيجيات التقاضي، وبناء الحركة.
• تقديم دورات تدريبية حول حقوق ومخاطر CLDC وغيرها من الدورات التدريبية والورش والمحاضرات العامة ذات الصلة.
• المشاركة في اجتماعات التنسيق والتعاون بين التحالفات والحركات حسب التكليف.
• تقديم المساعدة في العلاقات مع الأفراد والمؤسسات، بما في ذلك تطوير ومراجعة مقترحات المنح، والمشاركة في اجتماعات الجهات المانحة، وأنشطة جمع الأموال وتقييم الجهات المانحة، والسفر دورياً إلى خارج الولاية لإجراء رحلات وتجارب تنموية.
• اشترك في الدورات التدريبية لتعزيز مهاراتك في مجال القضايا والمحاكمات القانونية.
• المشاركة في التخطيط التنظيمي وتنفيذه.

• ممثليون متحمسون لتعزيز أهداف و قيم CLDC سواء داخليًا أو خارجيا.

• أعمال أخرى ذات صلة، حسب طلب المديرين القانونيين.

الخبرة والمهارات:

• الاعتراف بممارسة القانون بصورة قانونية في دولة واحدة على الأقل وقت تقديم الطلب.
• تهدف هذه الزمالة إلى توفير فرص للتدريب القانوني للمحامين الجدد الذين لديهم خبرة تصل إلى ثلاث سنوات، ويُفضل أن يكون حصولهم على درجة البكالوريوس في القانون قبل عام 2024.
• إبداء التزام واضح بحركة/حركات حقوق البيئة والعدالة الاجتماعية، وبرسالة وأهداف CLDC.
• إثبات القدرة على المشاركة بشكل مستقل في أبحاث قانونية معقدة وكتابتها وتحليلها، وجمع المعلومات، والعمل في دعاوى قضائية بقيادة العميل.
• إظهار القدرة على العمل بشكل مستقل مع التنسيق مع الفرق والتحالفات والمستشارين الآخرين والمجموعات التعاونية الأخرى.
• مهارات ممتازة في التعامل مع مختلف الأفراد، وتوجه ثقافي مناسب لمكافحة العنصرية والاضطهاد.
• خبرة في ثقافة الأمن والأمن الرقمي.
• يجب أن يكون مؤهلا وأن يتمكن من السفر عدة أيام في السنة عبر الطائرة و/أو السيارة، بما في ذلك السفر ليلاً، في جميع أنحاء الولايات المتحدة الأمريكية.
• يجب أن يكون مؤهلا للعمل ليلاً وخلال عطلات نهاية الأسبوع.
• القدرات البدنية: القدرة على العمل بشكل مستمر على الكمبيوتر لمدة لا تقل عن ثماني ساعات يوميًا (مع استراحات مناسبة)، 40 ساعة في الأسبوع. القدرة على إدارة الأمتعة وأجهزة الكمبيوتر والموارد اللازمة للجماهير.
• على الرغم من عدم الحاجة إليه، يُفضل وجود مهارة في لغة ثانية تتصل بعملنا؛ يتم تقديم مكافأة متميزة.
• تفضيل المتقدمين الراغبين في الانتقال إلى إيغني، أوهايو.

الموقع:

• يعمل موظفو CLDC في موقع العمل في مكتبنا في يوجين بولاية أوريغون؛ وهناك بعضهم يعملون عن بُعد. ونحن نشجع بشدة زميل المحامي على العمل في مكتب يوجين خلال فترة زمالته لمدة عامين، قدر الإمكان.
• في حالة العمل عن بُعد، يجب على جميع الموظفين السفر إلى مكتب يوجين بشكل ربع سنوي.

الرواتب والاستحقاقات:

نقدم بيئة عمل تركز على المهمة والموظفين، بالإضافة إلى مكافآت تنافسية تعكس المصلحة العامة.

• هذه الوظيفة بدوام كامل، مدتها 40 ساعة في الأسبوع، مع إعفاء من الرسوم، ويشترط التزام لمدة سنتين.
• منطقة الراتب: 80,000 إلى 90,000 دولار أمريكي، متساوقة مع الخبرة.
• جدول عمل مرن (عندما لا تكون هناك مهلة قضائية).
• دفعت رسوم نقابة المحامين والتأمين ضد سوء السلوك أثناء عملي في CLDC.
• بعض الرسوم المهنية التي تدفعها CLDC.
• إجازات مدفوعة الأجر وفترات إجازة كبيرة، وأيام العمل نصف اليوم في الصيف.
• تأمين صحي شامل وممتاز للأمراض والأسنان والرؤية.
• ميزانيات التعليم والتقنيات والأمن.
• خطة 401K مع مساهمات متوافقة.
• بصفتها منظمة غير ربحية، فإن وظائف CLDC مؤهلة للحصول على استرداد الديون الاتحادية.
• نحن ملتزمون بتطويرك الوظيفي. ونوفر مجموعة من الفرص لجميع أعضاء الفريق لتطويرهم وتطورهم، بما في ذلك سلسلة من الدورات التعليمية حول السياسات الإدارية، وميزانية للتطوير المهني الفردي، وتدريب القيادة والتوجيه.

• نحن ملتزمون برفاهيتك. بينما نهدف إلى تحقيق نتائج ونتعامل بفعالية عالية، فإننا ملتزمون أيضًا بتوفير مكان عمل إنساني يركز على الإنسان ويحترم الاختلاف ويتمتع بالبعد الإيجابي والتشجيعي.

كيفية التقديم:

يجب على المرشحين المهتمين تقديم:

• ملخص.
• مقالة (انظر أدناه).
• 2 عينة كتابة، من الأفضل أن تكون عبارة عن ملخص مناسب و/أو بلاغًا، بالإضافة إلى عينة تُظهر قدرتك على التواصل بوضوح مع شركاءك وحلفائك في مجال العدالة البيئية والاجتماعية (ورقة بيضاء، أو وثيقة من موارد KYRR، أو رسالة من العميل). في الجزء العلوي من عينة كتابتك، قم بتقديم وصف مدته 2 جملة عن عينة الكتابة.
• 3 مراجع مهنية، بما في ذلك بريد إلكتروني وأرقام هواتف، على الأقل واحد منها هو مرجع من حركة العدالة البيئية أو الاجتماعية.
• سيتم النظر في الطلبات بشكل مستمر، وسيُعطى الاعتبار الواجب للطلبات المبكرة. لهذا البرنامج التمويلي الافتتاحي، لا يتوفر سوى وظيفة واحدة بسبب التمويل المتاح حالياً.

 يرجى إرسال جميع المواد في ملف PDF واحد إلى INFO[at]cldc.org – عنوان الرسالة: “[اسمك الأول] – محامي مؤسسة مورفي”

بسبب العدد الكبير من المتقدمين، سنقوم فقط بالاتصال بالمرشحين الذين يتم اختيارهم لإجراء المقابلة.  رجاء، لا يتم استقبال مكالمات هاتفية أو نسخ ورقية أو زيارات شخصية. في حال واجهت أي صعوبات تقنية في تقديم طلبك أو لديك أسئلة، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني office[at]cldc.org.

جدول التقدم بطلبات:

موعد تقديم الطلبات هو 6 نوفمبر 2026.

سيتم إجراء المقابلات مع المرشحين المختارين بشكل دوري، وسيستمر ذلك حتى 4 ديسمبر 2026.

نتوقع تقديم عروض للتعاون في ديسمبر 2026.

سيبدأ العمل بهذا المنصب في 15 يناير 2027.

متطلبات المقال:

الطول الأقصى: 1000 كلمة، بحجم مزدوج. يجب أن تتضمن المقالات المعلومات التالية:

• ما هي الخلفية والتقاليد والمعتقدات والقيم و/أو الخبرات الفريدة (الخاصة والمهنية) التي شكلت قرارك بالالتحاق بمدرسة الحقوق واهتماماتك بالمشاركة في برنامج منير في مركز الدفاع عن الحريات المدنية؟
• يرجى وصف اهتمامكم المحدد بعمل CLDC، بما في ذلك أي مجالات تركيز ترغبون في العمل عليها.
• كيف تتوقع أن تسهم مشاركتك في منحة مورفي في تحقيق أهدافك الشخصية والمهنية على المدى الطويل؟
• ما هو فهمك لأهداف CLDC واحتياجاتها، وكيف ترى أنك تشارك في تعزيز فعاليته؟ قم بتوضيح كيفية تطابق تعليمك وخبرتك ومهاراتك لاحتياجاتنا وأهدافنا.

 تُوجّهنا قيمنا الأساسية إلى السعي إلى مجموعة واسعة من وجهات النظر والخلفيات لتحقيق مهمتنا والحفاظ على بيئة شاملة تُقدر فيها جميع الموظفين وتُحترم. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتطبيق سياسة العمل الإيجابي، فإننا ملتزمون بممارسات التوظيف التي تضمن توفير فرص متساوية للموظفين والمتقدمين للوظائف، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل القومي أو النسب أو الجنس أو السن أو الدين أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الصحية أو الخدمة العسكرية أو الوضع الزوجي أو الحمل أو الميل الجنسي أو الهوية الجنسانية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو أي عامل آخر غير مرتبط بالوظيفة. ونحن نعتبر المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة في ملفاتهم الشخصية مؤهّلين للتوظيف.