ZUR SOFORTIGEN VERÖFFENTLICHUNG: 21. Juni 2017
KONTAKTE:
Erin Grady (CLDC)
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Ibrahim Coulibaly (NAACP)
(541) 606-3007
Eugener Advocacy-Gruppen bitten darum, an der Einstellung eines neuen Polizeichefs beteiligt zu werden
EUGENE, OR – Eine Koalition von Gruppen, die sich für soziale Gerechtigkeit und Menschenrechte einsetzen, genannt Human Rights Work in Eugene, hat ihren ersten Brief an die Stadt veröffentlicht, in dem sie um Beteiligung am Einstellungsprozess des neuen Leiters der Polizei von Eugene gebeten wird. Die Gruppe wird Mitglieder zur Sitzung der Kommission für Menschenrechte am 20. Juni entsenden.th, um mit einem Vertreter der Stadt zu sprechen und herauszufinden, wie sie so früh wie möglich an der Einstellung beteiligt werden können.
“Ich war Teil des Einstellungsverfahrens für den Polizeichef von Springfield und es war nicht zufriedenstellend in Bezug auf die Berücksichtigung der Meinung der Gemeinde. Wir wurden erst im letzten Schritt einbezogen. Wir hoffen, dass das Einstellungsverfahren von Eugene die Meinung der Gemeinde von Anfang an und bei jedem Schritt wirklich einbezieht”, sagt Ibrahim Coulibaly, Mitglied der NAACP von Eugene Springfield. Der Brief lautet wie folgt:
Sehr geehrte Bürgermeisterin Lucy Vinis, Stadtrat von Eugene und Stadtmanager Jon Ruiz,
Wir, Human Rights Work, sind eine Koalition von Menschenrechts- und sozialen Gerechtigkeitsgruppen, die sich zusammengefunden haben, um unsere Stimmen, Meinungen und Bedenken in den Prozess der Einstellung eines neuen Polizeichefs für die Stadt Eugene einzubringen. Wir bitten um ein Treffen mit dem Stadtmanager, um unsere Werte und Bedenken zu besprechen und wie wir Teil dieses Prozesses sein können. Wir setzen uns aus Gruppen und Organisationen aus Eugene zusammen, die sich für ein besseres, gerechteres Leben in dieser Stadt für alle ihre Bewohner einsetzen und diese vertreten. Insbesondere repräsentieren wir Gruppen, die in städtischen Entscheidungsprozessen traditionell unterrepräsentiert sind und von Rassismus, Sexismus, Cissexismus, Klassismus, Homophobie und anderen Formen der Unterdrückung betroffen sind. Wir erkennen an, dass die Entscheidungen und das Management des Eugene Police Department Entscheidungen sind, die die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Gemeinschaften sowie die Verwendung unserer Steuergelder betreffen, und wir wollen Teil dieses Einstellungsprozesses sein.
Wir glauben an eine Polizei, die die öffentliche Sicherheit aufrechterhält, die Rechte der Menschen achtet, die Gesundheit der Menschen unterstützt, die Rehabilitation derer erleichtert, die sie benötigen, und die Bindungen der Menschen an die Gemeinschaft stärkt. Wir wollen eine Polizei, die Schaden minimiert, Deeskalation priorisiert, mit Gemeindegruppen zusammenarbeitet, sparsam verhaftet und sich dafür einsetzt, Politik und Taktiken zu beenden, die zu rassisch unverhältnismäßigen Ergebnissen führen. Wir wollen eine EPD, die die Inklusionsverordnung der Stadt und ihre mögliche Erweiterung achtet. Wir haben gesehen, wie die EPD diese Bedürfnisse für unsere Gemeinde erfüllt und wie sie sich verbessern muss, um der Vielfalt der hier lebenden Menschen gerecht zu werden.
Der City Manager hat gesagt, dass dies ein transparenter Prozess sein wird, und wir hoffen, mehr Details darüber zu erfahren, wie dieser aussehen wird. Wir bitten darum, so früh wie möglich an diesem Prozess beteiligt zu werden. Insbesondere möchten wir 1) bei der Einstellung eines nationalen Personalvermittlers und im Rekrutierungsprozess mitwirken, einschließlich der Überprüfung und Beiträge zur Stellenbeschreibung und Liste der gewünschten Qualifikationen. 2) Wir möchten, dass unsere Werte in die Kriterien für die Überprüfung von Bewerbungen einfließen. 3) Wir wollen auch einen (oder mehrere) Sitz(e) am Tisch haben, um potenzielle Kandidaten zu bewerten und eine Wahl zu treffen, einschließlich der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, der Teilnahme an Diskussionen über Kandidaten und der Beobachtung des Entscheidungsprozesses.
Vielen Dank für Ihre Zeit.
Mit freundlichen Grüßen,
NAACP
Lateinamerikanisches Zentrum
Showing Up for Racial Justice (SURJ)
Freunde der Zuflucht
Zentrum zur Verteidigung bürgerlicher Freiheiten
TransPonder
Medizinischen Besetzung
350 Eugen
Trauma Heilungsprojekt
Eugene Springfield Solidaritätsnetzwerk
RECHNEN
Einheitsfront
