Solidarität war schon immer der Herzschlag der Bewegung. Dieser Herzschlag ist im Moment ein Schlachtruf, während wir uns gegen die faschistischen ICE-Entführungen unserer Nachbarn, den Genozid in Palästina und die Versuche, Transgender-Personen zum Schweigen zu bringen und auszurotten, wehren. Wir verstehen instinktiv, dass unser Überleben von dieser radikalen und unerschütterlichen geeinten Front abhängt.

Während des Pride Month werden wir daran erinnert, dass die 2SLGBTQIA+-Gemeinschaft mit ihrer Botschaft der Solidarität so erfolgreich war, dass viele die wichtigen Unterschiede zwischen Identitäten und gelebten Erfahrungen vergessen, vergessen, dass dies keine homogene Gruppe ist, und die tiefe und fortlaufende Arbeit zur Entwirrung von Sexismus und weißer Vorherrschaft ignorieren, die weiterhin die Stärke der Gemeinschaft bedrohen.

Es ist leicht zu vergessen, dass bis in die frühen 80er Jahre der einzige vereinigende Begriff für die Gemeinschaft “schwul”– obwohl die Bewegung schon immer eine breite Palette von Geschlechtern und Erfahrungen umfasste, waren weiße cis-schwule Männer das dominante Bild, das die Außenwelt kannte. Die Arbeit von Lesben und feministischer Politik in den 70er und 80er Jahren erweiterte das Verständnis derjenigen außerhalb der Bewegung auf “LGB” und setzte die Arbeit fort, dem Lesben- und Bisexuellen-Erasure in einer von männlichem Privileg dominierten Gemeinschaft entgegenzuwirken. Die Debatte über Solidarität und Inklusion von Transgender-Personen innerhalb der Gemeinschaft in den 90er Jahren war hitzig und intensiv. Ich war damals ein queerer Erwachsener Anfang zwanzig, und die lokale queere Gemeinschaft in Memphis zerfiel unter der Angst, “uns zu sehr zu verzetteln” und “unsere Botschaft zu verwässern” – die Angst, dass breitere Solidarität unseren Aktivismus und unseren politischen Kampf schwächen würde. Trotz der Sorge und der internen Kämpfe kehrte die Gemeinschaft wieder zu den Werten der Solidarität zurück und wurde nur noch stärker. Dennoch kämpfen wir auch heute noch mit Sexismus und Erasure, und wir führen immer noch wichtige Auseinandersetzungen, die vom selben Groll über Sexismus, Erasure und Ungleichheit geprägt sind. Wir streiten und kämpfen nachts, weil ein Teil von uns die immense Bedrohung für unsere fortwährende Fähigkeit, uns tagtäglich zu vereinen und gemeinsam Widerstand zu leisten, versteht. Der Kampf bleibt entscheidend für unser kollektives Überleben.

Das interne Zurschaustellen vergisst, dass die Wurzeln erhöhter Schutzmaßnahmen und Rechte direkt aus den Solidaritätsaktionen schwarzer und brauner Transfrauen und Butch-Lesben während Stonewall stammen. Diese heldenhaften Frauen waren Schlüssellederinnen bei der Betreuung ihrer Gemeinschaft. 1970, ein Jahr nach den Stonewall-Aufständen, gründeten zwei der Heldinnen des Aufstands, Marsha P. Johnson und Sylvia Rivera, STAR (Street Transvestite Action Revolutionaries), eine Zuflucht für obdachlose Trans-Jugendliche. STAR war die erste LGBTQ+-Jugendzuflucht in den Vereinigten Staaten und die erste Organisation, die von Transfrauen of Color geführt wurde. Früher in diesem Jahr gründete Rivera auch die Schwulenbefreiungsfront, eine Sammlung von schwulen Befreiungsgruppen, die gegen Homophobie, Kapitalismus, Militarismus, Rassismus und Sexismus kämpften. Miss Major Griffin Gracy, eine weitere schwarze Transfrau und Heldin von Stonewall, brach sich die Kiefer von der Polizei und wurde während der Unruhen bewusstlos zurückgelassen. Nach ihrer fünfjährigen Haft zog sie nach Kalifornien, um ihren Aktivismus fortzusetzen und gründete eine gemeinnützige Organisation zur Bewältigung der AIDS-Krise und zur Abschaffung von Gefängnissen. Sie gründete das Transgender, Gender, and Intersex Justice Project und leitete als Geschäftsführerin die wichtige Arbeit der Organisation für inhaftierte farbige Transfrauen, die unter Polizeigewalt, Armut, Rassismus und geschlechtsspezifischer Diskriminierung leiden. Stormie DeLarverie war eine Butch-Lesbe mit einer schwarzen Mutter und einem weißen Vater, die nicht nur beim Stonewall-Aufstand dabei war, sondern ihn Berichten zufolge auch mitangezettelt hat und sich damit in der Community den Titel „Rosa Parks von Stonewall“ verdient hat. Ihr Aktivismus setzte sich als Türsteherin in Lesbenbars und als Straßenwächterin für Lesben in New York City fort, wo sie legal bewaffnet war, um Lesben und Lesbenräume um jeden Preis zu schützen.

Dieser Pride feiern wir diese Frauen und ihren unerbittlichen Schutz unserer Gemeinschaft. Wir weben ihre Stärke in unsere aktuellen Kämpfe ein, bei denen es immer noch darum geht, schwarze, braune, trans und weibliche Leben zu schützen. Wir kämpfen weiterhin für das Recht von Trans-Jugendlichen, in einer Gesellschaft zu leben und zu gedeihen, die versucht, sie auszulöschen. Wir bestehen weiterhin auf der Sichtbarkeit und dem Bedarf von Lesben und Bisexuellen und darauf, dass ihr Platz in unserer Gemeinschaft nicht von ihrer emotionalen Arbeit oder der fortwährenden Fürsorge für schwule Männer abhängt. Wir fordern, dass die Arbeit für Antirassismus und Intersektionalität fortgesetzt wird und dass dies nur unsere Solidarität und unseren Aktivismus stärkt. 2SLGBTQIA+-Personen waren schon immer Teil unserer Bewegung und haben trotz der Unterschiede und der Geschichte der Ungleichheit immer den Weg für die Zusammenarbeit geebnet. In LA werfen angeblich Leute Glitzer auf nicht identifizierte ICE-Agenten, damit wir sie noch Tage danach identifizieren können. Gibt es etwas Freudenvolleres, Trotzigeres, Queerer, Einigeres? Diesen Pride-Monat schützen und unterstützen wir einander mit all der Kraft unserer trans und queeren weiblichen Heldinnen und erinnern uns daran, was es braucht, um zu leben und zu kämpfen. Gemeinsam.

Unsere Transgender-Jugendlichen brauchen uns jetzt mehr denn je. Bitte sehen/hören Sie sich diesen Clip von Democracy Now an, um zu erfahren, was passiert. Die Verteidigung der Rechte von Randgruppen geht über den “Pride Month” hinaus. Wenden Sie sich an Ihre lokalen Trans-Organisationen, um Ideen zu erhalten, wie Sie sich für den Schutz unserer Jugend einsetzen können, und vielen Dank, dass Sie ein Verbündeter sind.

~ Geschrieben von River, Direktorin für Personal & Kultur bei CLDC