Este Diretor será um defensor dos valores centrais do CLDC e do compromisso estratégico de atrair, reter, promover e apoiar uma força de trabalho amplamente diversa do mais alto nível de excelência, que prospere em uma cultura de local de trabalho inclusiva, equitativa e justa. O Diretor de Pessoas e Cultura fará parte da equipe de liderança que implementa um novo modelo de co-liderança e será o principal ponto de contato para os funcionários recém-contratados como parte da reestruturação organizacional e para a navegação de questões de RH.
Contratando: Diretor(a) de Pessoas e Cultura
28 de maio de 2024
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