سيكون هذا المدير مناصراً للقيم الأساسية للـ CLDC والتزامها الاستراتيجي لجذب قوة عاملة متنوعة على نطاق واسع والحفاظ عليها والنهوض بها ودعمها ذات أعلى مستوى من التميز والتي تزدهر في ثقافة عمل شاملة وعادلة ومنصفة. سيعمل مدير الموارد البشرية والثقافة كجزء من فريق القيادة الذي ينفذ نموذج قيادة مشترك جديد وكنقطة اتصال رئيسية للموظفين المعينين حديثًا كجزء من إعادة هيكلة المنظمة وللتنقل في قضايا الموارد البشرية.
مطلوب مدير لـ "الأفراد والثقافة"
28 مايو 2024